Kirim Ke Teman

Printing

---

Jum'at, 6 September 2002
Anda Yang Terbaik?
Danamon Buka Lowongan
Oleh: Iwan Wahyudi/

DIVISI CARD BUSINESS

1. Manager Level

A.FEATURE ENHANCEMENT DEPT. HEAD (KODE : FE)
B.PRODUCT MANAGEMENT DEPT. HEAD (KODE : PM)
C.OPERATION DEPT. HEAD (KODE : OPS)
D.CREDIT POLICY DEPT. HEAD (KODE : CP)
E.MERCHANT SALES DEPT. HEAD (KODE : MSDH)
F.BRANCH COORDINATOR (KODE : BRANCH)

Kualifikasi khusus

·Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sesuai bidangnya
·Usia maksimal 40 tahun
·Memahami bisnis kartu kredit Visa & Mastercard Operation Regulation
·Memiliki kemampuan manajerial
·Bersedia ditempatkan di Bandung, Surabaya, Denpasar untuk posisi Branch Coordinator


2. Assistant Manager Level

A.FINANCIAL CONTROL SECTION HEAD (KODE : FCSH)
B.FRAUD CONTROL SECTION HEAD (KODE : FRCSH)
C.CONTACT CENTER SUPERVISOR (KODE : CCS)
D.USER COORDINATOR (KODE : UCR)

Kualifikasi khusus

·Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sesuai bidangnya
·Usia maksimal 35 tahun
·Memahami bisnis kartu kredit Visa & Mastercard Operation Regulation
·Memiliki kemampuan manajerial

3. Officer Level

A.CREDIT ANALYST (KODE : CA)
B.MERCHANT SALES (KODE : MSO)

Kualifikasi khusus

·Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sesuai bidangnya
·Usia maksimal 32 tahun
·Memiliki kemampuan analisa yang baik

Kualifikasi Umum

·Pendidikan S1 dari Universitas terkemuka, IPK minimal 2,75
·Memiliki ketrampilan berkomunikasi dan membina hubungan interpersonal
·Kreatif dan aktif mengembangkan diri
·Berorientasi pada pengembangan bisnis dan mampu bekerja di bawah tekanan
·Mampu bekerja sama dalam tim
·Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
·Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office

Trainee Junior Financial Planner (Kode : TJFP)

·Lulus S1 Universitas terkemuka, IPK minimal 2,75
·Lebih disukai memiliki pengalaman dibidang marketing
·Menguasai 'operating' system (Windows MS Office)
·Memiliki kemampuan analisa yang baik
·Memiliki kemampuan untuk melakukan koordinasi dengan orang lain
·Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik

Trainee Danamon High Flyer Program (Kode : DHFP)

·Pendidikan minimal S1 dengan IPK 2,75
·Memiliki kemampuan analisa yang baik
·Memiliki kemampuan "Leadership"
·Memiliki kemampuan untuk melakukan koordinasi dengan orang lain
·Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang menarik
·Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
·Menguasai 'operating' system (Windows MS Office)
·Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
·Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti pelatihan
·Bersedia ikatan dinas 2 tahun setelah lulus training

Jika Anda tertarik mendapatkan karir dan kesempatan untuk berkembang, segera kirimkan kirimkan surat lamaran, daftar riwayat hidup ke email ini: JOB@DANAMON.CO.ID.

Kami menawarkan kompensasi dan paket kesejahteraan yang menarik termasuk 14 bulan gaji dan fasilitas kesehatan. Cantumkan kode lamaran pada sudut kiri amplop. Lamaran ini ditutup 1 bulan setelah tanggal pemasangan iklan.

DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA - BAGIAN EMPLOYMENT
BANK DANAMON - KUNINGAN
JL. H.R.RASUNA SAID KAV. C-10 Lantai 7
JAKARTA SELATAN - 12920

Note :
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

---

Indeks Tips